المدير العام الجديد وطريقة التواصل مع الموظفين
قام مدير عام جديد لشركة تجارية بصحبة نائبه، بجولة على مكاتب شركته لتفقد سير العمل والتواصل مع موظفيه.
وفكر في طريقة جديدة للتعرف على موظفيه.
فاجاب كل واحد بطريقة مختلفة عن الاخر:
- الاول:لا يا سيدي خطأ فهي تساوي 6.
- الثاني: نعم يا سيدي تساوي 7.
- الثالث: نعم يا سيدي تساوي7 اذا اضفنا لها 1.
- الرابع:سيدي انتم اعلم منا واوامركم مطاعة.
- الخامس: مثلي لا يستطيع تفسير قول عالم.
وفي اليوم الثاني لم يجد الموظفين زميلهم الاول في العمل، وبعد السؤال عنه علموا أنه تم طرده من العمل والاستغناء عن خدماته.
فتعجب نائب المدير وقال للمدير العام: يا سيدي لماذا تم الاستغناء عن الموظف الاول فرد قائلاً: انه بعد الجولة الميدانية للبارحة فقد استنتجت بالنسبة للموظفين الخمسة ما يلي:
- الثاني فهو كذاب ويعلم أنه كذاب (وهذا النوع مرن).
- الثالث: فهو ذكي ويعلم أنه ذكي (وهذا النوع مطلوب).
- الرابع: فهو مطيع طاعة عمياء (وهذا النوع مرغوب).
- الخامس: فهو منافق ويعلم انه منافق (وهدا النوع محبوب).
- أما الاول فهو صادق ويعلم أنه صادق (وهذا النوع متعب ويصعب التعامل معه).
فتوجه المدير العام بنفس السؤال الى نائبه وما قوله:
فاجاب: سمعت قولك يا سيدي وعجزت عن تفسيره فانتم اعلم منا في اتخاذ القرارات.
فرد المدير العام في نفسه فهذا منافق اخر محبوب يسهل التعامل معه.
-----------------------
وهذا ما يحدث في زمننا هذا، ادا قلت كلمة صدق وحق تصبح مكروه ومرفوض من الجميع.